Nos engagements
De la conception à l'installation
-compressed.jpg)
Nous sommes certifiés selon la norme ISO 20121.
Cette action est un grand pas qui nous permet d’améliorer l’impact environnemental et social de notre secteur.
Chaque année, nous sommes audités sur l’éco-conception de nos modules, la gestion des déchets sur site, l’intégration de fournisseurs responsables et le recrutement local de nos partenaires.
ISO 20121Nous créons des opportunités d’emploi pour des personnes souvent marginalisées.
Chaque commande passée se traduit en heures d’insertion, permettant à des personnes détenues de se former et de travailler dans des conditions éthiques. En intégrant ces principes, FUGU® ne se contente pas de créer des produits innovants, mais s’engage aussi à générer un impact social positif.
-compressed.jpg)
Label PePsNos structures sont conçues et fabriquées en France, dans nos ateliers à Embrun, en Uzerche et à Riom. Nous sélectionnons des matériaux durables, locaux et traçables, au service d’une qualité artisanale et industrielle. Nos modules sont pensés pour être montés, démontés, transportés et reconfigurés sur de multiples événements, sans perte de qualité ni gaspillage.
-compressed.jpg)
Notre démarche
1. Une fabrication partielle assurée en milieu pénitentiaire, dans des ateliers agréés où les personnes détenues accèdent à un cadre de travail structurant.
2. Un engagement pour l’insertion et la formation professionnelle, en permettant à ces personnes de développer des compétences concrètes et valorisables.
3. Un partenariat encadré par l’administration pénitentiaire, garantissant des conditions de travail dignes et un encadrement sécurisé.
4. Une certification officielle et reconnue, permettant à nos clients de choisir un produit à forte valeur humaine, en plus de sa qualité technique.
-compressed%20(1).jpg)
1. Toutes nos structures sont réutilisables et ont une durée de vie allant de 5 à 15 ans, garantissant zéro déchet post-événement.
2. Le choix de nos matériaux conditionne la durabilité de nos structures. C'est pourquoi nous optons principalement pour des matériaux résistants et recyclables tels que le bois et l'aluminium.
3. Réduction de l'empreinte carbone liée aux transports : conception de modules plus compacts une fois démontés, afin de maximiser le nombre d’unités transportées par trajet.
4. Participer à la vie économique des territoires à travers un recrutement local afin de créer de l'emploi tout en évitant de déplacer les équipes.
Energy Observer : Depuis 2017, FUGU® est fière de naviguer aux côtés d'Energy Observer en leur fournissant divers structures modulables pour créer des villages d'exposition interactifs. Pionniers dans leur concept de navire à hydrogène, ils développent des valeurs à la fois humaines et environnementales qui nous tiennent à coeur.
ChangeNow : Chaque année, nous participons au plus grand événement mondial pour la planète en tant que partenaires. Une entreprise qui accélère la transition environnementale et sociale à l'échelle internationale.
Nous travaillons main dans la main avec notre maître charpentier installé à Embrun, dans les Hautes-Alpes, pour fabriquer certaines de nos structures bois. Ce partenariat local nous permet de réduire notre empreinte carbone liée aux transports tout en soutenant l’économie artisanale de notre territoire.
Le bois utilisé dans nos structures est issu de forêts françaises gérées durablement certifié PEFC, sélectionné pour sa durabilité.
Chaque pièce de bois est pensée pour durer, être réutilisée, transformée ou recyclée.
.jpg)
Chez FUGU®, nous construisons bien plus que des structures événementielles : nous bâtissons une aventure humaine, ancrée dans des valeurs fortes.
Cela passe par :
1. Un équilibre vie pro/vie perso respecté
2. Une gouvernance partagée sur les sujets stratégiques.
3. Des échanges réguliers pour écouter les besoins et idées de l’équipe.
4. Un environnement de travail agréable à travers des bureaux spacieux et lumineux.
5. Une carte titre-restaurant afin de soutenir à la fois le pouvoir d’achat et le bien-être au travail.
6. Un abonnement Gymlib avec un accès à environ 4 000 activités sportives.
7. La possibilité de télétravailler partiellement afin de permettre de conjuger vie privée et vie professionnelle.
